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| # | Descrição | Qtd | Unit. estimado | Total | Situação | Comparar |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Curso Aperfeiçoamento / Especialização Profissional Curso Aperfeiçoamento / Especialização Profissional | 1 UNIDADE | R$ 5.000,00 | R$ 5.000,00 | Homologado | preço praticado → |
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4.1 A demanda para a contratação de uma empresa especializada em Saúde mental do trabalho surge da necessidade de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável às/aos integrantes do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP SP). A obrigatoriedade legal, as diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e, principalmente, o compromisso com a proteção dos direitos dos trabalhadores impulsionam essa iniciativa. 4.2 Em atenção à Legislação trabalhista, A NR 1 trata das disposições gerais em segurança e saúde no trabalho, estabelecendo que as organizações devem promover ações que garantam um ambiente de trabalho seguro e saudável. Promover palestras sobre saúde mental cumpre essa diretriz ao prevenir riscos psicossociais. 4.3 Investir em capacitação dos trabalhadores sobre este assunto visa a prevenção de riscos ocupacionais, pois a saúde mental está diretamente ligada aos riscos psicossociais (como estresse, assédio, Burnout), e palestras educativas ajudam a identificar, minimizar e prevenir esses riscos. 4.4 Funcionários com boa saúde mental tendem a ser mais engajados e produtivos. A NR 1 incentiva práticas que promovam a saúde integral do trabalhador, e isso inclui ações educativas como palestras que favoreçam o equilíbrio emocional no ambiente de trabalho. 4.5 Segundo a NR 1, é dever do empregador adotar medidas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Realizar uma palestra sobre saúde mental demonstra proatividade na criação de um ambiente mais saudável, conforme preconiza a norma. 4.6 A realização deste evento reflete o compromisso da organização em promover um ambiente mais colaborativo e saudável a todas as/os trabalhadoras/es complementando o trabalho já iniciado com o programa e política de qualidade de vida; 4.7 A contratação de um/a especialista para ministrar essa palestra é fundamental para garantir que o tema seja abordado de forma prática, acessível e com a profundidade necessária, fornecendo ferramentas aplicáveis que possam ser incorporadas ao cotidiano de trabalho das/os participantes; 4.5 A ausência de ações educativas pode deixar transtornos como estresse, ansiedade e depressão passarem despercebidos, agravando quadros que poderiam ser prevenidos ou amenizados com informação e apoio. 4.6 Não há contratações interdependentes.