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Câmara, Senado, TSE, PNCP, Receita e Compras.gov.br são consultados ao vivo — a primeira abertura de uma ficha pode levar alguns segundos; as seguintes vêm do cache.
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| # | Descrição | Qtd | Unit. estimado | Total | Situação | Comparar |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Produção obra audiovisual Produção obra audiovisual | 1 UNIDADE | R$ 22.500,00 | R$ 22.500,00 | Homologado | preço praticado → |
Clique em "preço praticado" para comparar o unitário com o que outros órgãos pagaram pelo mesmo padrão (Compras.gov.br). A busca usa as primeiras palavras da descrição — refine o termo se o padrão não bater.
Esta demanda visa dar continuidade às funções precípuas do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP-SP), quais sejam: registrar, orientar, fiscalizar e disciplinar o exercício da Psicologia. A contratação está em consonância com o Planejamento Estratégico de 2025 do CRP SP, que contempla, no Eixo 2 — Organização democrática e representativa do CRP-SP —, a Meta 8: aumentar o engajamento e melhorar a reputação do CRP-SP junto à categoria e à sociedade nas redes sociais. A Ação 8 — contratar empresa especializada em publicidade estratégica para criar campanhas regulares de engajamento por meio de podcasts e vídeos — fundamenta esta contratação. A presente demanda busca atender e complementar o projeto de comunicação estratégica iniciado anteriormente, com a contratação de 30 horas de estúdio, edição e produção de 12 episódios de podcast, com cortes, teasers e outros conteúdos derivados. A experiência anterior demonstrou resultados expressivos: houve aumento significativo de visualizações, interações e número de seguidoras\es nas redes sociais do CRP SP, além da ampliação da presença digital da autarquia e da maior circulação de conteúdos de interesse da categoria. Com base nesse desempenho positivo, torna-se evidente e indispensável a necessidade de expandir para mais 30 horas e 12 episódios, com vistas a alcançar em definitivo as metas de engajamento planejadas. Importante destacar que o CRP 06 não dispõe, em sua estrutura, de espaço e equipamentos adequados para a realização dessa ação. Por isso, a contratação de uma empresa especializada se mostra imprescindível para assegurar a qualidade técnica e o cumprimento da ação prevista em planejamento, disponível em www.crpsp.org.br, na aba “Transparência”. Além dos canais de comunicação já consolidados — jornal impresso, redes sociais, livros, cartilhas, manuais, políticas, lives, canal do YouTube e vídeos — o podcast tem se mostrado um canal potente, com crescente adesão por parte da categoria. Segundo pesquisa da Statista Consumer Insights, o Brasil lidera o consumo de podcasts no mundo, sendo que 51% da população os ouve diariamente. Assim, o podcast institucional se consolida como ferramenta estratégica para ampliar o diálogo com a categoria, divulgar ações e posicionamentos do Conselho, orientar sobre temas relevantes da Psicologia, promover o debate com diferentes atores sociais e reafirmar o compromisso do CRP-SP com os direitos humanos, a democracia e a sociedade. A não realização desta contratação comprometeria uma diretriz deliberada pelo colegiado de conselheiras\es, além de frustrar uma expectativa crescente da categoria. Também colocaria em risco a capacidade de o Conselho manter o diálogo qualificado com profissionais jovens, que compõem grande parte das mais de 14 mil psicólogas e psicólogos que se registram anualmente, e que têm o consumo de mídias digitais como principal meio de informação. Outrossim, a contratação de empresa especializada em gravação e edição de Podcast encontra respaldo na Lei nº 14.133/2021, que estabelece os princípios da administração pública, em especial: Princípio da Eficiência: Os itens contribuirão para orientação à categoria sobre assuntos relevantes e importantes, aumentando o impacto positivo do CRP sobre as psicólogas e psicólogos; Princípio da Economicidade: Será realizada pesquisa de mercado para assegurar a aquisição com o melhor custo-benefício, garantindo a otimização dos recursos públicos; Princípio da Publicidade: Todo o processo será amplamente documentado e divulgado nos termos da legislação, assegurando transparência e controle social. Não há contratações interdependentes.